日期：
2018年07月27日
同创共享——管理法则之“激活单元”
汉语中，“企”字“人”在当头，可见人是企业之本。如果说员工是流淌在企业各条血管中的血液，离开了员工企业无法快速成长。同样，离开了企业这个载体，员工也难以得到长足发展。
企业和员工是命运共同体，在如今的共享时代，核心是要共同创造价值，就需要激活个体，组织与个体的关系不再是服从，而是共生。
广州轻工集团建立同创共享的激励机制，激发员工自我驱动、发挥团队聚合效应，激励个人、团队和企业共同创造价值，共同分享发展成果。